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2022 年來 茅箭區林業管護中心按照加強黨風廉政建設的部署要求 ，加強 組織 領導、強化 學習 教育 、 完善制度 建設 、狠抓工作落實，進一步推動了林業系統黨風廉政建設的深入開展， 保證了林業各項工作的順利推進 。

一是加強 組織 領導 ，落實反腐倡廉責任 。 成立黨風廉政建設責任制領導小組，按照集體領導和個人分工負責相結合以及”誰主管、誰負責”的原則 , 劃定領導班子及其成員黨風廉政建設責任區 , 確定責任區黨風廉政建設的責任人。建立“一把手”負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制。堅持在抓業務工作的同時抓好黨風廉政建設，將黨風廉政建設與各項林業業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持每季度至少召開 一 次黨風廉政建設專題研究部署會議 , 傳達學習相關文件精神和重大決策部署 , 研究貫徹落實意見。定期、不定期對本 單位 各股站 室 、 中心 廉政宣傳教育和執行落實情況進行監督檢查 , 形成齊抓共管的工作機制 , 將懲防體系建設融入到林業 工作 之中 , 積極推進反腐倡廉各項工作的深入開展。

二 是強化 學習 教育 ，筑牢拒腐防變根基 。 加強反腐敗倡廉法規制度的學習和宣傳，扎實開展好黨風廉政建設宣教活動。制定開展黨風廉政建設宣教活動方案 , 從人員、時間上給予保障 , 保證宣教活動順利開展。創新活動方式 , 通過開展學原文、召開座談會、討論等形式 , 組織黨員干部認真學習中央、省市 區 委關于反腐倡廉的有關文件和規定、觀看警示片等 , 引導黨員干部以身作則 , 堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。組織學習各級紀委領導的重要講話精神 , 開展政治紀律和政治規矩專題學習教育會 , 圍繞“如何立足崗位發揮先鋒模范作用”開展討論活動。通過強化政治紀律和組織紀律教育 , 引導關鍵崗位中層干部樹立黨章意識 、 紀律意識、廉潔自律意識 , 不斷增強遵章守紀的自覺性 , 筑牢拒腐防變的思想防線。

三 是 加強作風建設，堅決糾正不正之風 。 認真貫徹落實中央 " 八項規定” , 持續開展正風肅紀 , 常態開展 " 庸懶散浮拖”專項整治和作風效能建設 , 進一步修訂完善《辦公室工作人員制度》、《財務管理制度》、《職工考勤制度 》 等制度，細化公務接待、會議費、差旅費和財務管理制度 , 嚴格審批控制 , 切實維護國家財產安全 ; 切實做到制度管人、制度辦事的總體目標，確保全體工作人員清白做人、踏實做事，樹立林業部門對外良好形象。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部 任免 、重大項目安排和大額度資金使用事項 , 必須嚴格按規定程序進行操作 , 最后由領導班子集體作出決定。堅持和完善民主生活會制度 , 定期開展嚴肅的批評和自我批評。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度 , 充分發揮從嚴管黨治吏制度優勢，切實從源頭上防治腐敗。

2022 年 , 區林業管護中心黨支部 通過落實黨風廉政建設主體責任 , 有力地促進了 全區 林業工作的健康發展。高標準實施林相季相改造工程，全力推進國土綠化面積 7500 畝。全面完成市級示范片區林相季相改造 1000 畝，完成裸露山體生態修復治理 160 畝，完成四旁植樹、通道綠化、森林撫育等 0.634 萬畝。 233 名林長共巡林次數達到 2800 余人次，有效確保了山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔。累計清理病枯死松樹 7.1 萬株，全區林業有害生物監測率達 100% ，苗木產地檢疫和木材、林產品調運檢疫率達 100% ，林業有害生物成災率控制在 4‰ 以下。辦理永久使用林地 16 宗，使用林地面積 38.0015 余公頃，充分保障了市、區重點建設項目使用林地需求。多次向省、市林業局爭取林地指標約 87 公頃，梳理追加項目 25 個，全力服務市區經濟發展大局。

關鍵詞： 黨風廉政建設 個人分工負責 業務工作 財務管理制度