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12月27日記者從廣州市人社局官網獲悉，近日市區聯動開展“送政策、送資金、送服務”助企暖冬特別行動，為企業“添薪供暖”“助企過冬”。今年截至11月底，廣州人社“真金白銀”助企紓困超166億元，惠及企業超140萬家。

廣州市人社局負責人近日帶隊赴增城區深入企業、車間開展“三送”活動，與廣州豪進摩托車股份有限公司、廣州福耀玻璃有限公司、廣州珠江鋼琴集團股份有限公司、廣州眾山精密科技有限公司等4家企業開展座談，聽取了企業疫情防控、復工復產、穩崗留工等方面的情況以及企業對人社部門的意見建議。

據介紹，2022年，在穩經濟穩增長一攬子政策出臺后，廣州市人社部門從企業和群眾的需求出發，聚焦社會保險“降、緩、返、補、擴”五個方面十一條助企紓困政策措施，第一時間完善政策、啟動實施，市、區聯動，兩次開展以“紓困穩崗、人社給力”為主題的“三送”（送政策、送資金、送服務）活動，有效推動政策落地、服務升級。截至11月底，廣州人社“真金白銀”助企紓困超166億元，惠及企業超140萬家。其中，對因疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業及大型企業，按每名參保職工500元標準發放一次性留工培訓補助共28.59億元；發放創業擔保貸款8.29億元，促進創業人數4.6萬人，完成年度任務的180.39%，居全省首位。通過降低失業保險、工傷保險費率共為企業減負66.10億元；發放失業保險穩崗返還15.62億元；對我市餐飲、零售、旅游、民航等22個困難行業企業和生產經營困難的中小微企業、個體工商戶、靈活就業人員實施階段性緩繳養老、失業、工傷保險費17.25億元。制定保障21條重點產業鏈用工方案，為123家重點企業落實用工2.4萬人，企業招工難得到有效緩解。加大技能培訓力度，培訓認定“粵菜師傅”1.2萬人，“廣東技工”19.47萬人，“南粵家政”8.16萬人次，開展補貼性職業技能培訓17.1萬人次，支出培訓資金1.97億元。一系列助企紓困政策措施取得了良好活動效果。

據悉，今年以來，廣州市人社局已經先后走訪了200余家企業，收集了大量可行性意見建議。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思廣州日報·新花城

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