全球信息:促進2768次校企對接!“廣州市2022年校企合作服務月活動”圓滿結束
記者12月5日獲悉,由廣州市、區人社局主辦的“廣州市2022年校企合作服務月活動”于近日正式落下帷幕。活動期間,廣州人社部門以“人才聚羊城 校企同發展”為主題開展多項技能人才供需對接活動,共組織603家校企、培訓機構參與,技能人才生源數達620030人,各大知名企業提供優質崗位數1.91萬個,共促進2768次校企合作對接,達成初步合作意向384家次。12月7日,廣州市、區人社局還將舉辦“校企直播帶崗活動”。
據悉,本次活動成功打造線上線下立體化技能人才交流對接平臺,助力高校畢業生就業和技能人才供需對接,緩解企業儲備、吸納技能人才的迫切需求,集聚優勢資源,實現校企合作共贏。
為校企搭建常態化的線上“走訪”交流平臺
【資料圖】
校企合作是產教融合、培養高素質技術技能人才的有效途徑。為促成更多的企業與院校合作,暢通疫情下校企溝通交流的橋梁,廣州人社部門聯合廣州市區融媒云平臺“新花城”共同打造“校企廣州e站”小程序,為校企雙方搭建常態化的線上“走訪”交流平臺,鞏固拓展長期穩定合作渠道。
據統計,自上線以來,“校企廣州e站”已累計為671家企業172所省內外院校提供“云端洽談”服務,進一步深化校企合作互動,強化技能人才精準培養,積極搭校企合作對接交流的“直通橋”。
“作為‘廣州市校企合作洽談會’的云端平臺,‘校企廣州e站’正助力廣州人社部門搭建技能崗位對接平臺、建立校企長期穩定洽談機制、助力政校企三方互建應用型人才實踐基地、打造人才網上超市、建立多元化人才培養模式、進行就業跟蹤服務。”廣州市人力資源市場服務中心有關負責人表示,借助“校企廣州e站”平臺,校企可建立合作開展定崗定向式人才培養,拓寬企業對急需緊缺、關鍵技術人才渠道,廣州的企業還可與省內外院校建立合作關系,準配置各類優質資源,促進區域經濟發展提升。
線上校企合作洽談會
區區有特色
在疫情背景下,人力資源市場供需雙方都面臨著新一輪挑戰。在做好疫情防控工作前提下,公共就業服務不能因疫情而“斷檔”,公共就業服務既要有“速度”,更要“安全”“暖心”。據介紹,本年度廣州校企洽談會延續了“線上對接、云端交流”的高效溝通模式,依托“校企廣州e站”小程序,積極搭建畢業生、技能人才與用人單位的交流對接平臺,助力優質資源集聚。除主會場外,活動還分別設立了黃埔、番禺、南沙三個專區,區區有特色。
其中,黃埔區聚焦“千企百校”框架,打造不落幕的校企合作平臺;番禺區建立了“四維聯動”機制,促進校企同步發展;南沙區更是落實《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》,深入推動共建共享的產教融合創新生態圈建設,助力實現大灣區創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
“校企合作洽談活動立足線上,既是公共就業服務適應疫情防控社會背景的現實需要,更是深層次上廣州市公共就業服務面向校企提供服務方式和工作模式的升級轉變。”廣州市人力資源市場服務中心有關負責人表示。
打通校企服務的“最后一公里”
值得一提的是,為促進各大知名企業、院校高效聯動,助力企業用工保障和院校畢業生、技能人才高質量就業,“校企廣州e站”目前已進駐微社區e家通12個重點鎮街號,利用“融媒+就業服務”模式高效傳播。依托微社區e家通新媒體矩陣“深耕基層、服務社區”的特點,將校企資訊、活動與服務傳遞到區、街道級居民,將品牌價值滲透基層,打通校企合作服務社區的“最后一公里”。
如今,通過“新花城”客戶端、微社區e家通12個重點鎮街號均可進入“校企廣州e站”小程序,社區、院校、企業可從中了解院校特色及企業詳情、人社政策、公共招聘等內容。通過“市區街”三級聯動模式,項目將打造成“社、校、企”三方的交流平臺,實現資源共建、共享,推動校企合作互贏,促進區域經濟又好又快發展。
“校企廣州e站”已進駐的微社區e家通12個重點鎮街號
鏈接:“校企直播帶崗活動”預告
12月7日,由廣州市、區人社局主辦的“校企直播帶崗活動”將盛大舉行!活動分為上、下午場次,將分別為大家介紹黃埔區、番禺區知名企業的文化與特色,幫助大家足不出戶也能掌握企業最新動態、了解招聘崗位需求、感受員工福利及培訓機制。廣大求職者可通過“校企廣州e站”小程序、新花城客戶端進入直播間收看參與。
【上午場 - 黃埔區直播預告】
直播主題:廣州市2022年校企合作服務月暨“校企共贏,才聚黃埔”黃埔區重點企業直播帶崗活動
直播時間:2022年12月7日 10:30 – 12:30
直播平臺:“新花城”app、“校企廣州e站”小程序
收看方式:
【下午場 - 番禺區直播預告】
直播主題:廣州市2022年校企合作服務月暨番禺區直播帶崗活動
直播時間:2022年12月7日 15:30 – 17:30
直播平臺:“新花城”app、“校企廣州e站”小程序
收看方式:
文/廣州日報·新花城記者:何穎思廣州日報·新花城
【來源:廣州日報】
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責任編輯:hnmd004
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