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為進一步做好高校畢業生就業創業服務工作，助力高校畢業生穩定就業，武夷山市人事人才公共服務中心近期組織各鄉鎮街道勞動保障所開展為高校畢業生“入戶送崗送政策”活動，

進行精準的入戶跟蹤服務，形成“政府、高校、家庭”大學生返鄉創業就業的閉環機制。為高校畢業生和用人單位搭建“零距離”平臺，讓高校畢業生與企事業實現了有效對接，真正把崗位、政策送到了高校畢業生手中。

此次 “入戶送崗送政策”活動共走訪了32位有在當地就業愿望的高校畢業生。工作人員詳細了解畢業生家庭經濟、所學專業、就業意向等基本情況，認真傾聽每一位畢業生的就業需求，宣傳高校畢業生就業創業政策，引導高校畢業生及其家長樹立正確的就業觀。工作人員根據每位畢業生的專業，有針對性篩選出相關崗位信息推薦給畢業生參考。此次活動共推送出茶旅、酒店管理、財務、文秘、營銷等1000余個崗位，基層公共管理和社會服務崗位152個、見習崗位72個。

下一步，武夷山市人社局將根據畢業生的需求，有針對性的進行就業創業、技能培訓、勞動維權等系列政策措施進行宣傳講解，組織未就業的畢業生到當地企業參觀見學。使每一名有就業創業意愿的離校未就業高校畢業生盡快實現就業創業，不斷提高就業率。

（武夷山市人社局）

一審一校：聶小暉

二審二校：鄭念念

三審三校：胡速建

關鍵詞： 工作人員 持續推進 政策措施 武夷山市 公共服務