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近日，泗陽縣人民法院通過訴前調解成功調處了李某等四人與甲公司的討薪糾紛。

“每天辛辛苦苦上班，不就是為了拿點工資養家糊口嘛，現在都拖欠四個多月了，也沒個確切消息，哪個心里能不著急嘛！”

原來，李某等四人在甲公司分別從事設計、切割、組裝以及管理等事務，工作期間兢兢業業。但自今年5月以來，公司以生產經營欠佳為由，遲遲不肯發放工資，這一拖便是三個月。工資沒了，生活來源斷了，李某等四人心中又急又慌。8月，李某等四人共同前往勞動仲裁中心，請求勞動仲裁。經勞動仲裁，甲公司負責人在拖欠工資明細賬單上簽字確認，確認甲公司共計拖欠李某等四人三個月工資共計10萬余元。

9月，經催要，甲公司卻仍不肯支付拖欠工資款項，李某等四人遂訴至泗陽法院，新袁法庭將案件委派給駐站鄉賢調解員邱善成進行訴前調解。邱善成接手案件后，立即電話聯系雙方當事人了解情況，同時考慮到案件涉及工資明細清單等材料認定，主動邀請法官參與指導調解。

調解過程中，法官高艷組織雙方對拖欠工資明細清單進行了核對、確認，并向企業負責人張某闡明了相關法律規定。張某表示對于拖欠工資的數額無異議，對于拖欠工資的行為也表達歉意，但表示公司經營狀況不佳，目前公司賬戶資金僅夠維持公司基本運營。鄉賢調解員邱善成勸說道：“公司需要資金維持運營，勞動者的基本生活也需要工資來保障??！”

最終，根據公司實際經營狀況，雙方當事人經調解達成一致意見：甲公司分三個月還清李某等四人被拖欠工資。該起討薪糾紛得以妥善化解，雙方當事人握手言和。

編輯 | 徐子涵

校對 | 薛 宇

審核 | 胡彥壯

關鍵詞： 雙方當事人 勞動仲裁 訴前調解 經營狀況 電話聯系