9月27日晚間，伊利股份(600887.SH)發布了《2019年第一次臨時股東大會決議公告》，本次會議由董事會召集，董事長潘剛主持，會議采用現場投票與網絡投票相結合的表決方式。

公告顯示，本次會議審議通過了《關于變更回購股份用途的議案》、《關于<伊利股份2019年限制性股票激勵計劃草案(修訂稿)>及其摘要的議案》、《關于<伊利股份2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》、《關于提請股東大會授權董事會辦理2019年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》、《關于修改<公司章程>(注冊資本、股份總數條款)的議案》。

伊利股份董秘邱向敏向媒體表示，此次激勵計劃獲股東大會通過，體現了股東對伊利股份連續多年取得亞洲乳業第一業績的高度肯定，凸顯了股東對潘剛董事長以及他一手打造的核心團隊的高度信任，展現了股東對伊利股份未來發展前景的堅定信心。

國信證券(12.090,0.46,3.96%)在研報中認為，伊利股份的激勵計劃在業績增長質量上提出了更高要求，注銷股份降低總股本有助于提升EPS，同時新增分紅率指標有效兼顧股東利益，攤銷費用的下降亦緩解市場擔憂，體現伊利股份長期穩健發展的信心。

對于股東來說，本次激勵計劃的通過也充分體現了伊利股份“以股東利益為先，以透明經營為本”的特點。

邱向敏表示，對于伊利股份的管理團隊而言，這僅僅是一個起點，一方面，讓管理團隊感受到了來自股東的信任和重視，是激勵成長;另一方面，嚴苛的考核標準更是對激勵對象的多重約束，管理團隊將承受前所未有的壓力，將面對復雜多變的經濟環境和激烈的市場競爭，只有付出成倍的努力才能實現更高的目標。

“結合當前原奶成本上升、市場競爭激烈的行業背景，新目標的達成將更具挑戰性，伊利股份的激勵計劃更有利于激發伊利股份管理團隊的活力。”國信證券在研報中稱。

在國際經濟、貿易發展不確定性增加的當下，全球乳業的發展都處于逆周期中，成本壓力快速提升，行業競爭也日趨激勵。

太平洋(3.490,0.15,4.49%)證券在研報中表示，從上市乳企2019年中報以及三季度的銷售情況來看，目前的宏觀經濟、經營環境和行業發展確實存在不小壓力。

對于龍頭乳企而言，盡管挑戰很大，但奶業振興、健康中國戰略等國家級的利好政策，也為其創造了巨大的機遇。

正所謂“高處不勝寒”，處在亞洲乳業第一位置的伊利股份，既要保證穩健的增長，又要蓄勢未來，尋找新增長和新突破，這對于伊利股份的管理團隊來說，則是一個全新的考驗。

潘剛認為，世界乳業的未來在中國，而乳業的未來在“健康”;作為中國乳業的領跑者，伊利股份通過構建“全球健康生態圈”，正在向多品類、國際化的健康食品集團轉型，這既是伊利股份的轉型發展之道，也是中國乳業的轉型發展之道;此時的中國乳業也需要進一步解放生產力和企業活動，充分激活高端管理人才的能動性和智慧;在這一關鍵時期、攻堅時期，激勵計劃意義重大。

盡管伊利股份的管理團隊充滿信心，但是，“全球乳業第一、健康食品五強”并不是一個可以簡單實現的目標，太平洋證券指出，兼顧激勵對象、公司和股東三方利益的激勵計劃，則是實現上述目標的基石。

事實上，在伊利股份近二十年的發展過程中，潘剛為伊利股份制定了眾多目標，包括“100億”“全球乳業二十強”“全球乳業十強”“五強千億”等等，有些目標大家一開始不理解，有些目標甚至大家會有一些質疑，但事實證明，這些目標伊利股份都實現了。

邱向敏表示，公司相信，在整個產業鏈伙伴的支持下，在全體股東的支持下，在潘剛董事長和核心團隊的共同努力下，伊利股份一定能夠站上“全球乳業第一、健康食品五強”的新高度。

公告顯示，2019年上半年，伊利股份再次刷新亞洲乳業業績紀錄，半年營收超450億，占國內22家上市乳企總營收三分之一;凈利潤近40億，占國內22家上市乳企總利潤二分之一。

不得不承認的是，如今的中國乳業已經進入了名副其實的“伊利時代”，伊利股份已經成長為中國乃至亞洲規模最大、產品線最健全的乳品企業。

對此，太平洋證券指出，結合伊利股份的歷史業績和當前所面對的行業狀況、經營環境以及未來的發展規劃等來看，伊利股份的股票激勵方案最終落地實施，激勵約束的效果有望提升，對伊利股份未來的經營發展將起到積極的促進作用。

關鍵詞： 伊利股份董事長